在重慶地區(qū)，哪些情況是可以補(bǔ)繳重慶職工社保？這樣的問(wèn)題也是很多職工或者是失業(yè)的情況下，都比較想要知道的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)是必須給職工繳納社保，企業(yè)給職工繳納社保是用人單位應(yīng)盡的法律義務(wù)，法律是不允許企業(yè)違背勞動(dòng)者的權(quán)益，所以國(guó)家法律對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益進(jìn)行保障。如果公司沒(méi)有給職工繳納社保，那么就可以要求法律上對(duì)企業(yè)給職工的社保進(jìn)行補(bǔ)繳的情況就適合補(bǔ)繳重慶職工社保。一般來(lái)說(shuō)補(bǔ)繳重慶職工社保也不能是空口無(wú)憑的，必須要提供有關(guān)的證據(jù)，材料才可以補(bǔ)繳。

　　想要進(jìn)行補(bǔ)繳的人來(lái)說(shuō)一般是需要填寫補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表、就業(yè)登記花名冊(cè)、原始單位工資發(fā)放的憑證，以及裝訂好原始單位工資發(fā)放的憑證原件，蓋章的復(fù)印件其實(shí)這部分的材料也就是證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以了。除了上面所說(shuō)的單位違反法律，沒(méi)有給職工繳納社保，可以進(jìn)行補(bǔ)繳重慶職工社保的條件外，還有沒(méi)有其他社保補(bǔ)繳的方式呢？其實(shí)重慶出臺(tái)過(guò)臨時(shí)性一次性補(bǔ)繳社保的政策，但是是這些一次性補(bǔ)繳社保的人員在進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，會(huì)比正常的退休人員會(huì)吃虧一些。如果能正常繳納職工社保還是要按月繳納職工社保，在退休的時(shí)候能夠領(lǐng)到正常的退休金。

　　對(duì)這次疫情有不少的單位出現(xiàn)臨時(shí)不能給職工繳納社保的情況，重慶地區(qū)也針對(duì)這種情況推出了補(bǔ)繳重慶職工社保的政策。國(guó)家出臺(tái)了優(yōu)惠政策，是允許低收入人員自愿進(jìn)行緩繳社保而且補(bǔ)繳重慶職工社保這期間的費(fèi)用是不收取滯納金的。那補(bǔ)繳重慶職工社保是否能一次性繳納？針對(duì)于想要一次性補(bǔ)齊的職工重慶地區(qū)已經(jīng)推出了相應(yīng)的政策。如果員工是在2011年7月1日以前已經(jīng)參保并且繳費(fèi)而目前到達(dá)退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年可以繼續(xù)按月繳費(fèi)。如果繼續(xù)連續(xù)繳費(fèi)16 10個(gè)月仍然不足十五年的可以一次性補(bǔ)齊。

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